اولین نکته مهم و حیاتی در فرایند برنامه ریزی، تعیین اهداف سازمانی است.

هدف، عنصر اصلی برنامه ریزی است، لذا تمامی وظایف مدیران سازمان ها اعم از برنامه ریزی، تصمیم گیری، سازماندهی و کنترل به منظور دستیابی به این اهداف می باشد.

اهداف که در واقع مبنای برنامه ریزی و هسته اصلی هر سازمانی است، دقیقا مشخص می کنند که سازمان به کجا می خواهد برود و چه چیزی را باید به دست آورد.

 

قابلیت ها :

  • امکان هدف گذاری بر روی سرمایه، طرف حساب ها، فروش، صندوق، حساب های بانکی، چک ها و …
  • امکان هدف گذاری برای مجموعه ای از محصولات و یا مجموعه ای از گروه های محصولات
  • امکان هدف گذاری برای تمام کالا ها و محصولات
  • امکان در نظر گرفتن طرف حساب ها و بازار های هدف در هدف گذاری
  • مدت زمان اعتبار هدف تعریف شده
  • امکان هدف گذاری بر مبنای تعداد فروش، مبلغ فروش و سود حاصل از فروش محصولات
  • دارای زمان بندی و ارائه گزارش جامع از مقایسه وضعیت فعلی با هدف
  • امکان گزارش گیری زمانی
  • امکان ذخیره سازی گزارشات هدف فروش
  • امکان هدف گذاری تلفیقی بر روی محصول و کالا
  • امکان تعیین اولویت و درجه اهمیت برای هر هدف فروش
  • رسم نمودار مقایسه ای از میزان فروش و میزان هدف
  • بهنگام سازی روزانه هدف
  • دارای محیط ساده و کاربر پسند
  •  ارائه گزارش کاربردی و مشخص کردن میزان پیشرفت در هدف
  • داشبورد زمانی برای زمان بندی هدف گذاری
  • نمایش علت شکست و یا پیروزی هدف گذاری